Hoy en d\u00eda en los Estados Unidos, 7 de cada 10 personas no recibir la atenci\u00f3n dental. Debido al alto costo de cobertura, uno de los primeros beneficios que son normalmente descartados por los empleadores es dental. Luego se deja en manos del empleado para financiar el costo de la odontolog\u00eda del bolsillo de su cuenta.<\/p>\n
Una corona puede llegar a costar m\u00e1s de mil d\u00f3lares. Este tipo de tratamiento puede ser entre $ 700 – $ 900. Un examen oral inicial puede ser m\u00e1s de $ 100. \u00bfQu\u00e9 es la familia promedio de cuatro personas sin cobertura dental a hacer?<\/p>\n
En 2002, la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales inform\u00f3 que el ingreso promedio por hogar de una familia de cuatro era $ 36.764. Esto mostr\u00f3 un incremento con respecto a 2001 en un 1,5%. Si optimismo calcular un incremento continuo de 1,5% por a\u00f1o, nos encontramos con ingresos promedio de hoy se estima en $ 39,605.27. Esa cifra equivale a menos de 830 d\u00f3lares a la semana antes de impuestos. Despu\u00e9s de vivienda, servicios p\u00fablicos, transporte, alimentos y ropa se calcula muy poco est\u00e1 disponible para cuidar de la peque\u00f1a Nancy dolor de muelas o de su necesidad de ortodoncia.<\/p>\n
De hecho, incluso si el cuidado dental est\u00e1 disponible, a menudo es rechazado por los empleados de bajos ingresos. La fuente de ingresos de la familia debe determinar y priorizar el gasto de los ingresos de los hogares y que a veces significa que Nancy no recibir\u00e1 los apoyos que necesita.<\/p>\n
Afortunadamente hay una respuesta. Hay excelentes planes de descuento que est\u00e1n disponibles ahora para salvar a la cobertura dental. Algunos incluso llevan beneficios adicionales, tales como la visi\u00f3n, prescripci\u00f3n y quiropr\u00e1ctica. Hoy en d\u00eda, a trav\u00e9s de planes de descuento, las opciones est\u00e1n disponibles para que todos puedan tener la cobertura dental importante que su familia necesita.<\/p>\n
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